現實永遠比小說精彩(cǎi)。
電視(shì)劇《延禧攻略》中,主人公(gōng)魏瓔珞從宮(gōng)女一步步走向皇後,堪稱一(yī)路開掛。如果審(shěn)視一下,譚旭光如何在20年間,把權(quán)力範圍從不(bú)到6億元的濰柴擴(kuò)張到超過3000億元的(de)商用車(chē)帝國。你就會發現,譚旭光擴張的“攻略”,比電視(shì)劇要精彩(cǎi)得多(duō)。
僅僅20年,譚旭光是如何將掌(zhǎng)控的版圖不斷擴張的?
1998到2018 20年3大步
2018年(nián)9月1日,譚旭光成為中國重汽和陝汽(qì)等重卡企業、中通和亞星等客車企業、濰柴、法士特、漢德車橋等零部件企業,以及(jí)數家國內外不同領域企業的掌門人,其掌管的幾大集團的合(hé)計銷售收入已經(jīng)超過3000億(yì)元。
20年前的1998年,當譚(tán)旭光剛剛成為濰坊柴油機廠的掌門(mén)人時(shí),濰(wéi)柴當年收(shōu)入不過5.7億(yì)元。僅僅(jǐn)20年,譚旭光掌控(kòng)的企業收(shōu)入翻(fān)了近100倍,從一個虧損地方小廠的廠長,一躍成為商用車以及零部(bù)件行業最有話語權的人。
20年來,譚旭光掌控的版圖,從一個柴油機廠、擴張到數個(gè)領域及多個產業,打造(zào)出一(yī)個年銷售(shòu)收入超過3000億(yì)元的商業帝國。
譚旭光究竟怎(zěn)樣從(cóng)零起步,一步一步成為商用車行業最為話語(yǔ)權的(de)人?接(jiē)下(xià)來方(fāng)得(dé)網就帶你一起來看看“譚旭光攻略”。
從單一工廠到千億商業帝國 譚旭光如何“三步走”?
從1998年到2018年,譚旭光掌控(kòng)的版圖從單一零(líng)部件擴大到整個產業鏈,從國內一個城市擴大到國際多個地區。其擴張的過程,可以分為三個階段。
第一階段:1998年-2004年,單一企業從小做大(dà)。
這個階(jiē)段,譚旭光的攻略(luè)是:通過好(hǎo)的機製,創造出行業頂尖的產品和(hé)高的勞動生產率,完成資本最初的積累。
當年(nián),譚旭光的版圖隻有濰坊柴油機廠。譚旭光通過他高超的管理才能,讓濰柴從一個(gè)虧損的(de)地方(fāng)小廠(chǎng),一躍成長(zhǎng)為全國最大的重型柴(chái)油發動機製造商。
在這階(jiē)段,譚旭光通過打破(pò)濰坊柴油機廠原先“大鍋飯”機製,建立起“幹部能上能下,員工能進能出、薪(xīn)酬能高能低”的市場(chǎng)化機製,讓員工的主動性發揮出來,從而用較少的(de)資源,造出了用戶滿意度很(hěn)高的產品。
6年時間,譚旭光讓一個虧損的小廠一躍(yuè)而(ér)成重型柴油機行業第一的企業。1998年-2004年間(jiān),濰柴的銷售收入從5.7億元增加到100億元;利稅從不足2000萬元增加(jiā)到14億元;更為重要的是扭虧為盈,從原來的虧(kuī)損7000萬元,實現利潤9億(yì)元;職工年均收入,從5000元(yuán)增加到3.2萬元。
6年間,濰柴從虧(kuī)損到盈利,沒有通過(guò)任何資本的手段,完全依靠內涵式發展。
第二階段:2005年-2008年,用資本撬(qiào)動多元化的擴張之路。
這個階段的攻略是:利用資本的杠杆,撬動更(gèng)多的資產。這一階(jiē)段,譚旭光(guāng)完成了從管(guǎn)理單一化向多元化企業集團(tuán)的發展(zhǎn)。
從2005年開始,通過(guò)上市、收購、置換等,譚旭(xù)光利用資本的力(lì)量(liàng),走上了兼並重組的道路,創新地把資本玩出很多花樣,成功實(shí)現“蛇吞象”。
2005年8月,濰柴動力以現(xiàn)金10.2338億元收購了原德隆係企業所(suǒ)持有的湘火(huǒ)炬第一股東28.12%的股(gǔ)份,並通過換股方式合並湘火炬,實現在國內證(zhèng)券市場上市,成為中國第一家通過(guò)換股吸收合並方式由A股(gǔ)回歸A股的藍籌(chóu)股,開創了資(zī)本市場上(shàng)的“濰柴模式”。2006年8月,濰柴又戰略重組山東巨力股份有限公司(2009年5月,山東巨力(lì)股份有限公司更名為濰柴重機(jī)股份公司(sī)),業(yè)務覆(fù)蓋大、中、小全係列船舶動力和發電機設備產品平台,並(bìng)於2007年4月在深圳A股市場掛牌上市。
從2005年到(dào)2008年,譚旭光掌控的版圖從(cóng)濰坊柴油機廠一家企業,拓展到卡車、變速箱和車橋等多個領域的(de)企業,基本貫通了整個重卡的產業鏈,同時還拓展(zhǎn)到火(huǒ)花塞、推土機等領域。
第三階段:2009年-2018年,國際化擴張之路。
這一階段,譚旭光從國內走向國外,利(lì)用全球金融危機的機(jī)會,完成(chéng)了普通企業向(xiàng)跨國公司的轉變。
2008年,全(quán)球金融危機爆發,譚旭光憑借其敏銳的眼(yǎn)光,捕捉到向全球擴張的機會。從2009年起(qǐ),譚旭光先後兼並多個海外公司,將其版圖從中國擴(kuò)展到全球(qiú),業務範圍更是拓展到遊艇、挖掘機、智(zhì)能物流等領域。至此,譚旭光從一個業務單一化的(de)公司,變身為一個龐大跨國集團的掌門人。
2009年1月,濰柴以299萬歐元收購法國博杜安公司,填補了16升(shēng)以上高速大功率發(fā)動(dòng)機空白,進一步完善了產業鏈條。2012年1月,濰柴集團與意(yì)大利法拉帝有限公司簽(qiān)署戰略重組框(kuàng)架協議,獲得法(fǎ)拉帝75%的股權,濰柴(chái)開始進入全球(qiú)頂級遊艇製造領域。2012年9月,濰柴動(dòng)力又與世界首屈一指的叉車製造商這一會和高端高壓液壓技術的(de)德(dé)國凱傲(ào)集團簽署戰略(luè)合作協議,以7.38 億歐元收購凱傲(ào) 25% 的股份和(hé)林德液壓70% 的股(gǔ)份(fèn)。2016年11月,濰柴境外子公司凱傲集團(tuán)全資收購全球領先的自動化物流提(tí)供商德馬泰克(Dematic),這也讓濰柴成為了一家(jiā)智能物流整體解決方案的企(qǐ)業。2017年3月,濰柴戰略投資可替代(dài)燃料(liào)動力係統全球領先提供商美國PSI公司,成為其(qí)第一大股東。
2017年,濰柴集團實現匯總收入2208億元,其中海外業務占(zhàn)比超40%。
20年完成企業發展三大階段
譚旭光20年間,單一化、多元化、全(quán)球化的3大步,恰好是完成了馬克思主義經濟學(xué)中關於一個企業發展的三個(gè)階段。
第(dì)一個階(jiē)段,企業通過勞動生產率的不斷提高,完成最初的資(zī)本積累。
在西方經濟學理論體係(xì)裏,一個企業生存的目的是什麽?最大化(huà)地賺取利潤。能夠獲得高利潤率說明了什麽?說明了用更少的社會資(zī)源,創造了更多(duō)的效用。
譚旭光在1998年接手濰坊柴油機廠時,濰柴嚴重虧損,欠利稅3個億,職工半年沒有發工資。這說明什麽?說明當時濰柴運用了大量的社會資源(包括人工等),但(dàn)是卻並沒有創造出效用(沒(méi)有人願(yuàn)意用貨幣(bì)交換其產品)。這樣的虧損企業,不但沒有給社會創造出更多的財富,反而在不斷消耗社會財富。
譚旭光執掌濰柴後,經過3年的努力(lì),到2001年濰柴全麵扭虧為盈。從這(zhè)時(shí)開始,濰柴從消耗社會資源(yuán)變成了為社會創造財富。
譚旭光具(jù)有很(hěn)強的企業管理能(néng)力,這從濰(wéi)柴具有行業內極高的利(lì)潤率可以看出。2004年,濰柴實現銷售收入100億元,這比1998年譚旭光接手濰柴時增長了近20倍,而其銷售利潤率(lǜ)高達10%。
這一利潤率在中國製造業,特別是中國機械製造行業都非常少有(yǒu)。事實上,中國(guó)多數柴油機企業的利潤率隻有個位數,可以說,在柴油機上市企業中,濰柴的利(lì)潤率水平遠高於同行企(qǐ)業,可謂遙(yáo)遙領先。
另外,濰柴實現的高利潤率,並(bìng)非依靠降低員工工資的方法。相反,濰柴的員工工資也遠高於行業水平和濰坊當地的(de)工資標準。
第一階段,譚旭光很好地完成了一個企業最本質的任務,那就是(shì)通過提供適合消(xiāo)費者(包含公司)需(xū)要(yào)的商品(pǐn),來獲得最大化的利潤。這是最(zuì)初的資本積累階段。
第二個階段是企業多(duō)元化(huà)發展的階段,那就是不僅通(tōng)過生產來賺取利(lì)潤,也利用資本來賺取利潤。毫無疑問,濰柴在2004年(nián)上市以前,走的都是內涵式的發展道路,也就是通過企業自身管理(lǐ)水平的提高,讓勞動生產率不斷大幅提升。濰柴從1998年到2004年上市之前,無論是銀行貸款還是員工數量都沒有增加(jiā),反而是員工人數大幅下降,還清了所(suǒ)有的內債和外債。
從2004年上市開始,譚旭光(guāng)不但利用自我滾動發展,還(hái)借助了資本的力量,兩手都要(yào)抓,並兩手都很硬。2004年濰柴(chái)動力在港(gǎng)交所上市(shì),不但為濰柴的發展(zhǎn)籌集到更多(duō)的資金,也為日後濰柴的兼並重組創造了條件。
馬克思主義經濟學對利用資本的力量,通過兼並重(chóng)組(譚旭光稱為“戰略合作”)來增(zēng)強自(zì)身實力的手段(duàn),稱為“資本集中”。在這個階段,譚旭光利用資本的力量,將其掌控的版圖從單一的發動(dòng)機企業(yè),擴張到整個(gè)重(chóng)卡的(de)產業鏈(liàn),並且(qiě)還進入了其他領域。
第三個(gè)階段(duàn),則是俗(sú)稱(chēng)的“跨國公司(sī)”的發展階段。
從(cóng)2009年譚旭光第一筆海(hǎi)外收購開始,濰柴已經正式邁進了跨(kuà)國公司的門檻。此前,濰柴產品雖然也有出口,但是,濰柴(chái)並不(bú)算真正意義上的跨國公(gōng)司。
眾所周知,跨國公(gōng)司是當今國(guó)際經濟活動的行為主體,他們控製著全球生產的40%,國際貿易的50%-60%,國際技(jì)術的60%-70%,科技研(yán)究與開發的80%-90%,國際投資額的90%。據聯合國(guó)《2000年世界投資報告》,跨國公司的生產總值已超過工業世界總產值的30%,其銷(xiāo)售總額從1980年的30000億美元增加(jiā)到140000億美元,是國與國之間貿易總額的2倍多。跨國公司海外(wài)附屬企業貨物和服務出口為31670億美元,占到世界貨物和非要素服務出口的46%。
濰(wéi)柴,這個中國的跨國公司,在全(quán)球擁有員(yuán)工8萬餘人(rén),國內擁有4家上市的公司,在中國的山(shān)東、陝西、湖南、重(chóng)慶、江(jiāng)蘇、上海、北京,在歐洲、北美、東南亞、南(nán)亞(yà)等多個(gè)國家和地區設立了全資或控股子公司。濰柴作為跨國企業集團,其(qí)業務涵蓋(gài)動力總成、汽車(chē)業務(wù)、工程機械、智能物流、豪華遊艇、金(jīn)融服務六大板塊。
如今,譚旭光又接任中國重型汽車集團有限公司董事長和(hé)黨委書記,一場全新(xīn)的商用車上下遊的戰略合作又將展(zhǎn)開。
說了這麽多,也許有(yǒu)人要問,譚旭光完成邁上每一個台階的攻略到底是什麽呢?下篇開始分(fèn)解譚旭光在每個時期的“攻略”。